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第9章 双姝生隙(第2页)

林子苏也知道家里拮据,便坚持说,这钱是跟家里借的,每个月会还1000块钱。

工资如果涨了,就多还些。

林宗南没说话,他是赞成孩子独立的,但罗菊却心疼,怎么都不愿意。

但她还是拗不过父女俩,最后还是妥协了。

和家人达成了共识,林子苏第二天就回到总部,开始了一边进修一边上班的职场生活。

因为有杨玫的强力支持,而且俞琳徽、周媚等人原本还在发愁林子苏回调总部的事,没想到一回来就调去常青项目,他们当然乐见其成,眼不见心静!

俞琳徽是耐不住性子的,但周媚的意思林子苏在哪儿都行,只要不是在我们眼皮子底下就行。

山高皇帝远,真是出个什么“意外”

,那也算不到咱们头上,我们也得吃一堑长一智!

就算要“出事”

也绝不能出在咱们中心,只有这样才能又解决了隐患,又怀疑不到我们头上!

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俞琳徽很信任周媚,也就暂时忍了下来!

常青市城市公司今年也上了新项目,项目位于常青市的高新区地块,这里的区块是市政府新规划的行政区域。

按照常青市“东扩西移”

的城市规划方向,新东区会被打造成为常青市的高新技术和金融商业中心。

崬森常青城市公司拿下的地块,主要用于住宅开发,是东区配套的人居工程。

这也一向是崬森集团的拿地策略,从不在成熟的区域地段拿地。

通过在有发展前景的新兴城市区块拿地,不仅能够很好地控制成本。

同时在销售定价上的空间自由度也非常大,这几乎成为崬森集团百试不爽的战略性经营政策。

而这也几乎成了行业的一个风向标,崬森集团在哪里拿地,哪里的地价就会水涨船高,开发商、投资商就会相继涌进。

因此常青市政府对崬森集团,也给予了最大的政策扶持和区域保护。

常青市城市公司项目,因崬森总部所在地的便利,可谓近水楼台先得月。

总部特别派了五名总部员工前去开荒支援,分别是营销策划中心的林美静、林子苏、周寇云和赵恬妞。

林子苏是杨玫一力支持,而赵恬妞则是林美静一力推荐的——也是林子苏苦苦请求学姐的结果,说是两人都想跟着静姐学本事。

四人成为总部派驻的营销小组,林美静为组长,另外一人则是集团一部项目管理中心的项目经理欧阳洋。

因为该项目地处毛地,无需庞大的拆迁工程,拿地后一个月,项目部便进驻现场,售楼部也很快起建。

通过前期市调,并用SWOT进行综合全面的分析后,将项目定名为“风雅颂”

,slogan定为“向上生长的诗境生活”

“向上生长”

暗示了东区未来的发展前景,“诗境生活”

不仅是案名“风雅颂”

的浪漫延伸,同时也为彰显项目寓意打造中式园林和西式花园洋房的定位。

“风雅颂”

目标客群定位,一开始是有争论的,在案名未定前,市调分析的结果是项目所处位置离主城区较远。

这一劣势,也导致学区、医院、商业、交通等配套都极度缺乏,客流引导也成了一个很大的问题,甚至要增开看房通勤车,增加不少的成本预算。

以林美静、周寇云和乙方一部分员工为代表的一方,坚持项目走“未来之星”

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