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那道目光再次回到池夏的身上。
她看向身边的人,从左到右依次介绍,都是只记得每个人的名字和最大的闪光点,只记得别人的强项,不确定的部分直接闭口不言,不说就不会错,只要从她嘴里说出来的就一定要保证是正确的。
与她同组的其他人,在听完池夏的回答后脸有些许的红。
主考官看大家的情绪有些低落和紧张,便开口安慰了一句:“这只是个临时的提议,不会影响你们整体的表现,你们不要太在意。”
其他人尴尬笑笑,说是这么说,但是这也会影响他们整体的印象分,还好只有一个人回答出了,这样的话,他们跟其他人的成绩也不会差太远。
这样想着,也没那么紧张了。
接下来的面试很顺利,没有什么奇怪的问题再出现。
结束的时候,坐在真巧池夏看了陆青峰一眼,想了想,觉得还是安分回答比较好:“我觉得从刚刚的问题可以看出一个人对信息的收集归类能力,尤其是在于对手竞争的时候,一定要在第一时间掌握对方的优势和劣势,这样才能制定出最优的方案让自己立于不败之地,当然若是合作对象,能在第一时间牢牢记住对方的关键信息,也会在无形中提升对方对我们的好感,合作会更加顺利。
还有就是,我们在获取信息的时候要取精华,不是所有的信息都有用,一定要知道什么是有用的什么是没用的。”
中间的那个面试官微笑着点点头,心道,还是陆助理想的比较深远。
可是陆青峰唇角微微扬了一下,池夏敏锐的捕捉到了,她咳了一声,说:“其实,我还想说……”
池夏看了陆青峰一眼。
虽然不知道这个人是个什么身份,但是能在面试时突然发话的人都应该算个人物。
陆青峰看着她,等着下文。
池夏抿了下唇,有些俏皮的说:“我觉得刚刚的那个问题可能只是面试官的临时起意,也有可能是为了考察我们的临场反应能力。”
陆青峰眉头微扬,有意思。
其他面试官被逗乐了,然后这场面试在所有人欢笑的氛围中结束。
所有的应聘者都在指定的区域等待结果。
陆青峰看着池夏的简历,真的是简历,简简单单,干干净净,因为不是主修设计的,所以她在这方面几乎是没有优势的,但是简历后面附带的自己的设计图却让陆青峰很满意,设计是讲究天分的,不是学了就能理解设计的精髓。
若不是附带了一张设计图,陆青峰肯定就把池夏刷下去了。
而陆青峰不知道的是,那张设计图本来是不在池夏的简历中的,是顾琛要求她加上去的,陆青峰选人的眼光,顾琛比谁都清楚。
自从看到池夏,陆青峰的心情就不是很好。
顾琛昨天的要求那么突然,若说不是为了某个人打死他都不信,很明显的,这个人出现了,就是池夏无疑。
他只是不理解,池夏既然有自己的优势,又为什么要通过顾琛进公司。
她完全可以凭着自己的实力,在众多应聘者中脱颖而出。
好在这个池夏是真的有几分才华,否则,他真的很难违心的因为顾琛而把池夏留下。
而这恰恰也是顾琛算准了的,池夏要立足,必须要有人认可,有他是不够的,必须要一个在公司里地位不是很高,但是行事很有原则又很有威信的人认可,这个人非陆青峰莫属。
第二轮面试只进了三十人,也就是说一下子刷掉了将近一百人。
顾琛这边几乎是在直播那边面试的情况,池夏的表现很好,说实话,就算没有池夏跟顾彤的这一层关系,以池夏的能力也是可以留在顾氏的,这样他就放心多了。
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