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杨厂长接着又为难的说道:“但是啊,现在厂里明面上看起来一片大好,实际上问题太多了,我们这些作为干部的一直想解决但是能力实在有限啊。”
“我简单总结了一下就是三点:一是员工积极性不足,导致现在各车间进度不协调,产能跟不上,但是厂里又不敢硬压任务怕工人有意见;二是生产设备老旧又没有技术储备,新的设备又迟迟买不到,导致升级转型太慢,一直接不到国内高要求钢材和零部件的订单;三是现在各地口粮缩紧供应,咱们轧钢厂又有上万口子人,再过不了多久饭都吃不饱了,民以食为天,饭吃不饱会出大事的。”
李建勋听到后点点头。
其实这些问题他早就想到了,也考虑到了对应的处理方式和方法。
这个年代这些工厂都有同样的问题,只不过有的厂长能力强背景强,所以处理起来相对来说容易。
像杨厂长这种刚升上来座位没坐稳又没啥背景的,还真把他难住了。
现在还不是最难的,最难的还在后面几年,粮食危机、工厂倒闭、大量工人失业……李建勋没有太大的能力帮助所有人,他只能尽自己最大努力护住身边这些。
“行,我既然来了以后就是咱们轧钢厂的一份子,厂里有困难我当然有义务也有责任去解决”
听到这话,杨厂长几人明显松了一口气。
这要是别人,还用这么低三下四的去解释原因吗?压根不需要好不好,直接要求你去做。
可李建勋不同,他们都怕语气重一点被穿小鞋,这可是要命的。
到了他们这个级别,个人能力是一方面,但是更重要的是政治手段,脚都站不稳手再强又能怎么样?。
“那好,建勋啊,我是这样考虑的你看可不可以?不合适咱们再调整哈”
“由于你是新入咱们轧钢厂,所以暂时担任技术研发科科长,行政级别十五级,工资是每个月124块,同时还兼任轧钢厂副总工程师,再加上你九级工程师的部分补贴,这样工资就是155块钱。”
“因为特殊情况,我们几个商量采购科也归你负责,不过你放心,平时管理啥的不需要你操心,我们会安排两个副科长管理,你只负责协调物资和管理这俩副科长及几个组长就行了”
“还有就是,相关部门那边有规定,行政职位不能一个人同时兼任,我们这边是这样考虑的,不在通报里体现采购科职务,工资呢也就不按那一套来了暂定五十块,由厂里负责,领工资时候你直接来找我或者我送给你都行。”
“这样总得算下来,你一月工资是一百五十五块钱加五十块钱,也就是二百零五块钱,福利啥的我就不细说了,只要厂里有的你能看上的你尽管找李主任要,你看怎么样?”
李建勋有些意外,这杨厂长可以不经请示就定下这些?他也没深纠,于是摆摆手,说道:“工资和福利两方面我挺满意的,再者说我也不看重这些,那就先这样定下来”
“有件事我要提前给杨厂长说,我来咱们轧钢厂是干实事的,主要目的是把学来的东西应用到实践上,为国家研发一些新的炼钢及加工零部件的机器和技术,所以我不希望有人打扰我。”
杨厂长满意的点点头,不由得大声称赞:“哎呀,没想到建勋不仅是人才中的人才,还这么务实肯干,你一来咱们轧钢厂的辉煌可就指日可待了,我们几个也能稍微松懈一点了,哈哈哈!”
几人赶紧开口附和。
他们也眼红李建勋的工资和待遇,二百多块呢,在这个时代这个数字简直让人无法想象,但是像李建勋这样的人又有几个呢?其实,杨厂长能开出这些条件也不是他完全能说了算的,他早就请示过第一机械部的领导了,现在只是走个过场,李建勋不知道罢了。
早在李建勋回国的时候,他的姑姑李军姿就已经给他打过电话了,当时打电话就已经把这些定下来了,所以杨厂长才敢这么说。
然后杨厂长有点私心,又给他加了采购科长的职务,缓解一下轧钢厂粮食采购的危机。
至于工资这方面,其实就是他自己出的,这些他和几个厂里领导都商量好了。
如果能拿五十块钱来解决厂里工人吃饭的问题,那他们就能全心全意搞生产了,所以权衡利弊还是利远远大于弊。
一切谈妥了,接下来就是办理手续。
这些自然不需要他去办,杨厂长已经已经吩咐了孙助理和人事科科长亲自跑腿了。
“杨厂长,你请示工业部那边调动资源先建立一个实验室,然后给我安排五六个技术员帮忙,我以后就在那里搞新技术和新机器研发,实验室不能小了,还要有保卫科的人二十四小时巡逻。”
“你也知道现在国家正是危难的时候,再加上还有部分反动势力和敌特潜伏,一旦新技术被他们给盗窃走了,那咱们损失可就大了。”
“对对,一定要有保卫科二十四小时的保护,不然损失大了谁也承担不起。”
杨厂长默默记在心里,随后他又试探性的问道:“建勋,这新机器和新技术不是一时半会搞出来的,咱们得先解决眼前的事啊,一是工人积极性的问题,二是工人吃饭的问题。”
“工人吃饭的问题好解决,粮食供应所和牲畜厂、生肉供应所里的领导我都认识,我让他们优先给咱们厂配发,当然多少我不敢保证,毕竟四九城工厂和机关单位众多,都是按计划表分配的,能从里面多要点就不容易了。”
杨厂长和李主任大喜过望,这李建勋确实厉害。
原本他们想着能按计划分配和及时配送就不错了,没敢奢望多要一些,毕竟这几个月供应的越来越少,去催人家还不搭理。
李建勋这张口就是能多搞一些,有关系到底是不一样。
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