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第42章 要不要给他们上课主动辞职的员工（第3页）

最后，郭放和厨师丁汉义、李均培也加入了。

刚开始，他们是碍于苏扬的面子，毕竟都是三四十岁，四五十岁的大老爷们儿，不过等他们跟着喊起来后，很快就有些被气氛感染到了。

整个火锅店内，声势震天，气氛狂热！

隔壁几家餐饮店的员工都好奇的看向九香牛头火锅。

不知道他们在搞什么！

如果那不是火锅店，而是居民区。

他们说不定直接一个电话就举报了。

“好了！”

苏扬摆摆手，喊声才逐渐停下来。

一些员工喊得双颊泛红，一些员工嗓子都有些哑了。

他们看向苏扬的目光，都是兴奋和狂热！

“好了，接下来就由郭店长安排工作吧！”

苏扬从主位上下来，突然就收到了系统提示：

【叮~九香牛肉火锅店谭家馨、朱子萱……等人忠诚度提升到9o，你获得16万现金奖励。

】

这么猛的吗？

苏扬数了一下，竟然已经有三位员工对他的忠诚度提升到9o。

他观察了一下其他员工的忠诚度，都有了较为明显的提升。

所以，快提高忠诚度办法应该是一手金钱，一手pua洗脑术？

要不要跟保险公司学学怎么上早课？

搞点活动，应该没问题吧？

苏扬不禁想到。

郭放的讲话也是干脆利落，很快就讲完话，安排好工作。

就在苏扬打算离开的时候，他看到一个矮矮胖胖的女孩子正在火锅店的厨房门口，跟郭放说些什么。

他凑过去一听，原来她是在说辞职，问郭放能不能提前把工资给她。