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震动了下。
却是吴余的消息。
吴余:好好干,等事情告一段落,给你发奖金放假。
“这还差不多。”
展文秀脸上闪过一抹笑意。
……吴余与展文秀说完任务,又给杜之荣打了个电话。
告诉他供应商已经联系得差不多,可以开始跑业务了。
这是杜之荣的强项。
宏云的业务范围与金腾差不多,他对那些产品资料与业务流程都熟稔于心,不需要再找人配合。
不过,话是这么说,该招的人还要招。
如今与诺维的合同已经定下,力拓那边都开始投产,要不了多久就会有第一笔资金回笼。
眼见办公室也快要装修好,吴余觉得是时候把招人的事情提上日程了。
首先考虑的,自然是金腾的原班人马。
那些都是吴余当年在金腾创下的基业,属于“总监严选”
,能力秉性在市面上都算是优秀的。
现在既然跟金腾已经闹得不愉快,他不可能把这些“旧部”
丢给金腾,当然要全都召回来。
挖墙脚已经势在必行。
采购部与外贸部就交给展文秀和杜之荣自己去办。
他自己则揽下了人事、物流、运营等部门,给他们一一打了电话。
“喂?小刘吗?是我,我是吴余啊,是这样的,现在我……”
“喂?是物流的小王吗?我吴余啊,最近……”
对于接起电话的每一个人,吴余都给出了同样的条件,工资在原有基础上+10。
这是很简单的道理。
但在哪干活不是干啊?要是你这里没有优势,人家凭什么舍弃原来的圈子,来你这个陌生的创业公司上班?虽然人家与你关系不错,但也没到小说里面纳头便拜的地步。
吴余对这点认得很清楚,所以也都没有强求,只是用商量的语气给出了自己的条件。
电话那边好几个当场就同意的,更多的则是在犹豫,说要晚点给吴余答复。
最出乎意料的是运营部三个人。
对于吴余的召唤,他们非常主动。
吴余甚至都没提自己这边的条件,一个个便嚷嚷着同意了。
尤其是白文珠。
这个略显呆傻的小姑娘虽然早就知道吴余有后手。
但还是不停追问吴余创业的细节,还抱怨着在何长宇手下的苦难遭遇。
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