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秦石理移开视线,沉默地喝了口水。
他听出来,洛惟青这是在暗示他不给市场部提供研发资源的事情。
明明他很讨厌洛惟青,应该坚信自己做的是对的。
可听到这些话后,竟然莫名地有点心虚了。
只动摇了一瞬间,秦石理忽然又警醒!
——洛惟青这种人,不就是最擅长嘴上功夫的吗?
这一套一套的话术,或许就是洛惟青讨到总裁欢心的源头!
什么过眼烟云,都来实习了、怎么会不想留用?他可千万不能也被这小子忽悠了!
距离会议正式开始还有半分钟的时候,袁野作为创新业务群总经理,摆足了架子,最后一个、卡点走进会议室。
他在长桌最前方坐下,向大家介绍新任市场总监洛惟青,又立即问:
“大家对我们的新总监,有没有什么问题?放开了提!”
——他早就听说好几个部门连手封锁市场部的事了!
堵不如疏,让狂风暴雨来得更猛烈吧!
反正他已经想好了,如果有人质疑,他就把锅甩给别人!
就说洛惟青,是集团总裁、集团人力资源部副总裁、资深领导力教练,共同认证的优秀管理者!
但袁野没想到的是——
会议室里压根就没有人提问。
袁野扫视了一遍安静的会议室。
陷入沉思。
他不知道洛惟青方才在会议室已经发表过演讲,只以为自己太小题大做了。
看来大家还是十分和谐友爱的!
微笑道:
“看来大家都对洛惟青很满意哈哈哈,那我们就开始开会吧。”
第一项议题,就是由市场部,汇报ES1.0产品发布会最终情况。
洛惟青站起身,简单介绍了几句这回产品发布会的核心指标完成率,就拍了拍舒清华的肩膀:
“具体的情况,由我们部门最年轻的舒清华,来给大家仔细讲讲。”
舒清华从进会议室就一直低着头,此刻颤抖着双腿,站了起来。
洛惟青瞥了他一眼,在他耳边小声说:
“记住,尿床被爸爸打屁股。”
舒清华:……
舒清华不抖了。
舒清华在心里重复念了十遍这句话,又扫视了一圈会议室里的总监们。
瞬间感觉他们,弱爆了。
秦石理座位离洛惟青很近,也听到了他和舒清华说的这句话。
一脸懵地瞪着他。
——说的什么玩意,果然让实习生来带下属,教不出什么有用的东西!
舒清华上台汇报后,洛惟青就靠在椅背上喝咖啡。
舒清华这人本来就爱较真、爱抠细节,完美主义——从洛惟青第一次帮他改方案的时候,就发现了。
唯一不足就是不太自信。
而现在,舒清华不再对台下听众充满恐惧,腰板挺得更直,说话也有底气。
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