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第52章 泰山派五年发展计划（第2页）

“什么问题？”

……几日过去，泰山上已经闻不到一点血腥味，一切都恢复了平静。

书房内，周礼用力张开双手，伸了个懒腰。

桌上是一份新鲜出炉的报告。

“礼儿，报告写好了没有？”

正巧，这时天门道长也过来了。

周礼连忙起身，拿起报告递给他。

天门道长迫不及待接过来，扉页赫然写着：泰山派五年发展计划。

轻轻点点头，名字倒是通俗易懂。

往下翻，里面的内容映入眼帘。

一、总体目标在五年内，将泰山派打造成为武林中具有重要影响力、以正道侠义着称、实力雄厚且传承有序的门派。

二、具体步骤第一年：1人才培养?广招有潜力的弟子，扩大门派规模。

设立严格的选拔标准，确保新入弟子具备良好的品德和武学天赋。

?优化弟子培养体系，制定详细的武学课程表，包括基础剑法、内功心法、轻功等课程，由资深弟子或长老担任导师。

2基础设施建设?修缮门派建筑，确保弟子们有安全、舒适的居住和修炼环境。

加固练武场，增添新的训练器材。

?整理门派藏书阁，对武学典籍进行分类整理和修复，方便弟子查阅学习。

第二年：1武学提升?组织门派内的武学交流大会，鼓励弟子们互相切磋、交流心得，提高武学水平。

?长老们对门派现有武学进行深入研究和创新，开发出更强大的剑法和武功招式。

2对外交流?与其他正道门派建立友好关系，定期进行交流互访，共同探讨武学和侠义之道。

?参加武林中的正义活动，展现泰山派的风范和实力，提升门派声誉。

第三年：1资源整合?探索周边的资源，如珍贵的药材、矿石等，用于炼制丹药和打造武器。

?与江湖中的商人建立合作，确保门派物资供应充足，同时拓展门派的经济来源。

2情报网络建设?培养一批擅长搜集情报的弟子，建立起覆盖广泛的情报网络，及时了解武林动态和潜在威胁。

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第四年：1高手培养?选拔出一批优秀弟子进行重点培养，为他们提供特殊的训练和资源，培养出泰山派的顶尖高手。

2危机应对?制定详细的危机应对预案，针对可能出现的外敌入侵、内部叛乱等情况进行演练，确保门派能够迅速有效地应对各种危机。

第五年：1品牌建设?举办泰山派武林大会，邀请各门派参加，展示泰山派的实力和成就，确立泰山派在武林中的重要地位。

?大力宣扬泰山派的侠义精神和门派文化，吸引更多有志之士加入泰山派。

2传承与发展?选拔优秀弟子担任门派重要职务，确保门派传承有序。

?长老们总结五年的发展经验，制定未来的发展规划，为泰山派的持续繁荣奠定基础。

周礼的这份计划书相当超前，方方面面都考虑到了，更是用了些前世的理念。

天门道长有点懵。

“礼儿，这个人才培养我知道，可资源整合是什么意思？”

“还有，与其他门派合作没什么问题，与商人合作有什么作用？”

“品牌建设是什么理念？”

……这一刻，天门道长化身十万个为什么。

周礼耐着性子逐条逐条给师父解释。

听到兴起，天门道长像一个小孩子手舞足蹈，恨不得这些措施立即就能实施。

：（）笑傲：开局被出卖？反手拜入泰山