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清晨六点,人力资源总监赵雯收到一份匿名邮件。
邮件详细列出了公司研发团队的薪资结构和晋升路径,并暗示这些信息对竞争对手很有价值。
"
又一个内鬼。
"
赵雯立即拨通林默的电话,"
这次是冲着人力资源数据来的。
"
"
追踪源头了吗?"
林默问。
"
ip地址伪装得很好,但邮件内容提到了一些只有人力部核心成员才知道的细节。
"
赵雯说,"
范围可以缩小到三个人。
"
"
别打草惊蛇。
"
林默说,"
给那三个人都发一份假的薪资调整方案,每份都有细微差别。
看看哪个版本会流出去。
"
很快,陈芸的监控系统捕捉到可疑流量:人力部的张副总在深夜登录了系统,导出了大量员工信息。
"
有趣。
"
林默看着监控记录,"
他最近是不是经常出入一家叫云顶的会所?"
"
是的。
"
赵雯说,"
而且,那里是星创高管的常去之地。
"
"
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