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农产品原材料部,走传统路线,种植以及售卖,如今还要加上自用这一点。
甜品部则分为两个小部门,甜品研发部及甜品运营部。
小年轻的原话是,既然成立了公司就得有自己的产业,那除了倒卖原材料,自己也得有个自营产业,对这个世界的产业,嬴政比较熟悉的就是甜品,不仅自己做过,还参与了国际甜品展,脸都露了,那么开一个这样的店就显得合情合理得多。
而且嬴政都不用谁来教他,就自行想通了一点,这个部门的发展不能只在这个县里,要去更大的城市,以南游市为,别的国家既然能将这样小小的甜品店开往全世界,那他大秦的也可以。
既然部门确立,那就开始设定岗位,农产品原材料部比较简单,所有玩家的走得就是这条路,因此运作起来也比较顺利,加入公司的玩家与被雇佣玩家的区别在于。
即使你加入了公司,你的地还是你自己的,不是公司的,因此你只用每日往公司仓库捐赠不同种类的农作物就行,数量从100-不等,员工根据自身实际情况自由捐赠,捐赠后则会得到相应的捐赠金额。
公司的收入来源,来自于玩家自己在公司岗位中,为公司创造的价值,公司可设定一定的奖励机制,如,每日为公司创造价值的前三名,分别能到怎样的奖励等。
嬴政将给签了劳动合同的玩家全部安排在了农产品原材料部,并设定九命大橘为部长,收到任命提示的九命大橘当场震惊,立刻写了百字小作文发给嬴政,赞美他!
喜欢听好听话的嬴政很是受用。
,!
接着是甜品部,他设定了一个部长,负责管理整个甜品部,然后研发部和运营部各设定一个部长的位置,两个小部门还设定小组长,每四人为一个组,嬴政深知有竞争才有动力的精髓,不用谁提醒就知道该如何激发他们的内部竞争力。
部长的位置不是一成不变的,每三日一换,根据员工的工作能力以及对公司带来的利益,来提拔新人以及罢免旧人,高职位高奖励,低职位低奖励,可以说,嬴政很会让人自己卷起来。
【公司通告:ceo嬴政已经设定好岗位,请员工根据自己的特长申请适合的岗位,申请岗位需提供百字自我介绍,以及你的优势能为公司带来什么,员工们有24小时的时间提交岗位申请,未提交的员工将自动视为弃权,三日后公司将自动裁员!
】【岗位申请成功的员工,将获得入职奖金2000】!
!
!
(荏苒:这游戏有毒吧?!
)(路人甲:这是玩游戏?为什么玩游戏还要写简历哦?!
)(一叶落知秋起:已经感受到了来自大老板的压力……)(沉舟:啊这……)……与这些玩家们的心态不同,此时泰山脚下的大秦臣子们,他们此时就特别的羡慕这些能进入陛下公司的玩家们,啊,陛下此时需要我等,为何这天幕的仙人不让我等去帮助陛下?!
至于他们会不会种地,会不会研发制作甜品等,嗐!
先上去,其他的再学呀!
问题不大!
:()嬴政直播皇帝们都想当嘉宾
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