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公司处理问题的方式不外乎几种方式,最正常的是按照实际情况进行处理,谁的问题就谁负责,这种方式可以参照胖东来的处理方式,这种是最公平的一种方式。
管理层负责。
但是,这种方式往往是不可能的尤其是私营企业,规模越小越不可能。
可以参见大部分小公司挺不过五年的状态。
大部分的公司在处理问题的时候始终采取的是任人唯亲的状态。
这次吴织又出问题了。
吕鑫祥采取的方式还是一味的包庇,没有追究吴织的责任。
在别人看来真的是不公平。
在别人看来吕鑫祥将自己的个人好恶凌驾于公司的工作之上。
吴织从毕业就在吕鑫祥的公司,有什么能力吕鑫祥最知道了。
在吕鑫祥的眼里自己是一个比较平和的人。
对一直跟着自己的员工,吕鑫祥是容忍度比较大的。
自己给很多人平事儿,吴织只不过是其中之一罢了。
在吕鑫祥看来,自己凭借这么多年的工作经验,对于自己认人的能力是十分有信心的。
所以,在吕鑫祥的眼里吴织虽然能力欠缺,但是毕竟很忠诚。
尤其是现在很多人说走就走。
在吕鑫祥看来忠诚度是大于能力的。
而且,从待人接物来看,吴织还是比较聪明的。
吴织这次又得过且过了,她这次虽然有点危机意识,但是却并没有想那么多,在吕鑫祥的包庇下,吴织又通关了。
冯冰对于自己也显示出来十分崇拜的状态。
吴织突然觉得自己没什么问题。
这次要不是客户出尔反尔,自己也不会有问题,就一个小功能,客户非要刷存在感,无论是自己还是冯冰,吴织都觉得没有什么问题。
在这个之后,吴织变得更加硬气了,尤其是在开会的时,这一天又是一次例会。
几个人照常开会,吕鑫祥坐在中间,几个人七嘴八舌的说着一些问题。
“你们这次说的是什么?”
吕鑫祥问道。
“我们现在说的问题你不理解,你也不用理解,你老了。”
吴织的声音。
吕鑫祥一脸不可思议,吴织完全不顾及吕鑫祥的表情,还在那里一顿说。
吕鑫祥有一些无奈,不过作为老板,吕鑫祥也没有什么想法,反正下面的人能够勤勤恳恳工作就好了,自己也懒得动脑。
反正,吕鑫祥觉得自己实力碾压吴织,吴织也不可能翻出什么风浪。
自己还是不要想太多,想太多容易掉头发。
剩下几个人在吴织的带动下,也不怎么带着吕鑫祥说话。
这次例会,吕鑫祥完全变成了编外人员。
晚上,回到了家里,吕鑫祥在沙发上看电视,妻子给了他一个果盘。
吕鑫祥吃着果盘看着电视觉得分外清酸。
想起今天上午开会时候的状态,吕鑫祥现在居然有点享受现在的生活。
自己适当装看不见可能会更好,给大家多一些自由度,不单自己轻松,其他人也能发挥特长。
吕鑫祥觉得自己这么想是对的。
:()公司不黄了
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