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第377章 动嘴和动腿（第2页）

她点开信息，看了里面的内容，回复了一个好的表情，老板交代了任务，她能怎么办，去执行呗。

有条件要干，没条件创造条件也要去干，要不老板花那么多钱请她干嘛，换个人也一样干的很好，所以不卷能行吗。

“咋了，又有啥活了。”

覃明月也发现王明不在跟前了，她凑到翟馨跟前，看着她盯着手机，看清了上面的内容。

“王明这个提议不错啊，可以让游客看看太空里的星星，管家婆赶紧去落实吧。”

“你看是不是，老板动动嘴，员工跑断腿，我说你们还不信。”

她嘴上说着，手上麻利的拨出去了电话，给手下的助理安排活，王明为了照顾她，给她配了助理团队，现在已经有几十人的规模了。

翟馨其实也属于动动嘴的那个层级，只不过她需要管的事情多一点罢了。

别看现在是晚上，命令一级一级的传下去，已经有地方采购好了，准备明天给发空运，保证最迟晚上就可以送到。

这也就是王明为什么一直都要建立渠道和终端了，你的渠道越多，能够产生的效果就越好。

就像他现在要买的天文望远镜，他不想在国外买，又想着抓紧时间安装，这边命令一下，他们公司的各级员工，负责人看到信息的就会立即给你回复。

没一会就找到了供货商，翟馨这边敲定数量立即打款，然后发货。

速度多快，根本不用你一家一家的找，只要发一个信息，大家就很积极的帮忙找信息，发布信息。

王明继续瞎逛着，他看见玉叶县一把手带着人在沙漠里走着，他一眼就认出来了，那是漠城市市长，在市里面经常见到，来这肯定是来检查工作来了。

他也没故意躲开两人，就是很自然的和两人擦肩而过。

这两人正在聊着一些规划市长叫玉叶县一把手多给一些政策扶持，把企业发展起来，在任期内，把经济搞上去云云。

王明脸上挂满了笑容，地方一把手愿意关照，帮扶，搞什么企业干不起来。

人家亿达公司发展的模式是什么，他的每一处广场，都有一个建设周期，基本在三年之内，他们在当地主政领导刚换届走马上任的时候开始建设，三年之内建好投入使用。

亿达广场是商业地产项目，其主要目的是通过商业运营，如租赁商铺、吸引消费者等方式来获取经济收益，三年之内建好投入运营，他们已经有一套成熟的管理运营模式，名气也在那摆着呢，非常容易聚拢人气，产生经济效益。

这也导致在极个别情况下可能存在误解。

如果当地政府过度推动万达广场建设，给予超常规的优惠政策，而且项目没有很好地结合当地实际商业需求和经济状况，被部分人误解为只是为了表面的城市建设成果展示，也许会被错误地认为是所谓的“政绩工程”

，不过这到底是不是，就仁者见仁智者见智了。

：（）重生回去该怎么办啊