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第108章 研发团队（第2页）

“而另外一个，就是孙立威组建的另外一个研发团队。

他们的那个团队，在周子兵离世之后，大约半个月的时间内，研发出来了一款药，药效非常好，也对人体没有任何副作用，上市之后，消费者的反应也非常不错，现在也成为了我们公司的主力产品。”

“哦？”

林奕皱着眉头，道。

“这么巧？”

“说巧也巧，说不巧也正常。”

秦珺娅说道。

“这两个团队都是一直在从事研发工作，研发这种东西，有的时候需要的就是灵感，说不定什么时候就研发出来了。”

“这倒也是。”

林奕点头说道，突然，林奕开口问道。

“师姐，我有一个疑问，想要问下你，如果一个团队研发出来了新的产品，并且销量还不错的话，那么，负责人会得到什么好处？”

“比如说孙立威，他能够得到什么好处？”

秦珺娅道。

“负责人的好处相对来说比较好，最直观的，就是负责人本人能够得到一定的比例的股权，但是不多，大概就是百分之二，百分之三这样了。”

“最直观的好处，那就是能够在公司更加的有地位吧，毕竟，我和孙立威虽然两个人都是公司的董事长和副董事长。

但是公司一开始，是我带着药方进来的。”

“我的药方，是公司的核心，因此，我在公司的话语权，就相对来说大一些，并不是因为我是董事长，而是因为我掌握着公司的命门。”

“后来，周子兵的研发团队又研发出来了一款新的产品，也算是我的功劳，孙立威在公司的话语权又少了一些。

再加上一些销售渠道，也是我开发出来的，孙立威逐渐在公司上，就没有了什么作用。”

林奕点点头，道。

“我懂了。”

尽管林奕并没有担任过什么管理层，但是，他也知道，一个人在公司里面有没有话语权，其实更多的并不是因为职位的高低。

而是你在公司里面能够起到多大的作用。

比如说，你在公司里面担任某个部门的总经理，但你可能在销售部的主管面前，你都没有太大的话语权，人家照样可以怼你。

毕竟，这个销售部的主管，可是掌握着整个公司的盈利，因为公司的销售情况好不好，就直接影响着整个公司。

孙立威的性格就相对来说争强好胜。

他只是投入了一些钱，销售渠道他拿下的比较少，核心药方他又没有，因此，他可能确实会很憋屈，也确实急需要做点什么，让他的话语权变得更多一些。

或许，公司组建两个研发团队，就是因为这个原因。

秦珺娅把周子兵的死当成了意外。

但周子兵本人觉得不是意外，恰好，周子兵死了之后，孙立威的团队就研发出来的新的药，如此以来，周子兵的死，似乎就有了一些线索了。

吃完了饭，林奕和秦珺娅一起，开着车子前往了周子兵的家。

而史蒂芬，还有不少事情要忙，所以就先离开了。

路上，秦珺娅给周子兵的老婆打了一个电话。

周子兵的老婆对于秦珺娅的到来感到意外，但是态度也非常热情。

：（）神医下山：师姐师妹要宠我