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第112章 传承的萌芽 - 天赋与期望(第3页)

无论他成为什么样的人,都是我们心中的英雄。”

他的话引起了村民们的共鸣,他们纷纷表示会尊重悠然的选择,支持他的成长。

从那以后,村民们对悠然的态度发生了变化。

他们不再强迫悠然去成为他们心中的英雄,而是鼓励他去探索自己的道路。

悠然也感受到了这份变化,他的压力减轻了,学习的热情也重新燃烧起来。

而另一边,云迪在皓月堂的日子并不好过。

自从接管了父亲云慕风的事务,他才真正体会到管理的艰难与复杂。

皓月堂,这个曾经辉煌一时的组织,如今却像是一艘失去了方向的巨轮,在风浪中摇摇欲坠。

人员配置混乱,有的部门人浮于事,有的则忙得不可开交;资金短缺严重,连日常的运作都难以维持,更不用说进行什么大的改革或发展了。

云迪看着手中的账本,那些冰冷的数字仿佛变成了锋利的刀片,一刀刀割在他的心上。

他眉头紧锁,心中充满了焦虑与无奈。

“这该怎么办才好啊?”

云迪喃喃自语,声音中带着一丝绝望。

他尝试用各种方法来改善现状,调整人员配置,削减不必要的开支,甚至亲自下场处理一些棘手的问题。

然而,效果却微乎其微,情况一度恶化,甚至让他有些心灰意冷。

他开始怀疑自己的能力,是否真的能够扛起皓月堂这面大旗。

孔竞宇看着云迪焦急的样子,心中不禁有些不忍。

他深知云迪的困境,也明白皓月堂对于云迪来说意味着什么。

他拍了拍云迪的肩膀,语气坚定地说:“云迪,别急。

我们一起来想办法。

皓月堂不是你一个人的责任,也是我们大家的。”

于是,孔竞宇运用自己在现代社会学到的管理知识,开始帮助云迪梳理皓月堂的乱局。

他们一起制定了详细的管理计划,重新规划了人员配置,确保了每个部门都能高效运转;优化了资金流动,通过合理的投资和节约开支,逐渐缓解了资金短缺的问题;还引入了一些先进的考核制度,激励员工们积极工作,提高整体的工作效率。

经过一番努力,皓月堂的管理终于走上了正轨,那些曾经的问题也逐一得到了解决。

云迪看着焕然一新的皓月堂,心中充满了感激和喜悦。

他紧紧握住孔竞宇的手,激动地说:“竞宇,真是太谢谢你了!

没有你,我真不知道该怎么办。

你不仅救了我,也救了皓月堂。”

孔竞宇笑了笑,拍了拍云迪的背:“咱们是兄弟嘛,互相帮助是应该的。

况且,我也只是做了我该做的事。”

然而,在解决了皓月堂的管理问题后,孔竞宇的内心却开始挣扎起来。

他开始思考悠然未来的道路问题。

作为神族后裔,悠然是否应该像他们一样,走上战士的道路,肩负起保护世界的重任呢?这天晚上,孔竞宇独自坐在院子里,仰望星空,心中充满了迷茫和困惑。

那些闪烁的星星仿佛变成了悠然的眼睛,注视着他,等待着他的决定。

林兮如轻轻走了过来,坐在他身边,感受到了他内心的波动。

“竞宇,你怎么了?心事重重的。”

林兮如的声音温柔而关切,像是一股暖流涌入了孔竞宇的心田。

,!

孔竞宇叹了口气,将心中的困惑说了出来:“我在想悠然的未来。

他是否应该像我们一样,成为战士呢?这条道路充满了危险和牺牲,我真的希望他能够过上平凡而幸福的生活。”

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