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第8章 朱柏的谋划（第3页）

朱柏开口道：

“所谓徐徐图之，就是在表格档案中明确官员姓名籍贯，往来任职履历，入官方式，往来师承和社会关系。

并且需要直属部门三品及以上的官员签字和所在部门的印戳，并备份独立出吏部，在宫内保存一份，以便后续对照管理。”

“在已经任职的官员里，有的官职变动容易到有人递个折子就给办了。

所以把官员的平迁调用记录保存下来，确保责任人的签字和日期无误，后续追查起来就方便许多，能够减少一些文官自发的行为聚集行为。”

“三品的实权官员若是提拔门生故吏，以往都各有手段将其掩盖过去，不引人注意。

若是让他们亲自签字留存，要负起责任，可就多辛苦些。

听说诸位大人年幼时都是抄书求学的好手，多签几个名字也不影响他们闲暇时分寻欢作乐。”

“若是真的有能平白无故指挥得动三品实权官员办事的人，想来在父皇和皇兄眼里，找出他们并不难。”

“甚至可以要求当前部门签字的三品官员轮换，只用官员档案所记录和明确的调令来确认其是否可以任职新职位，那些身居高位有一定权力的官员，才能懒得因此被泼污水，只能秉公办事，担心被人留下把柄。”

朱柏侃侃而谈，看着朱标还在认真听着，接着说道：

“这只是从上层制度上确认责任划分，谁签的字谁来负责。”

“要确认填入表格内的官员档案和实际能力是否符合，还需要增加以季度或年度划分的考核表格，通过平级官员监督签字、直属上级签字等措施来确认。”

“同时，对于顺利完成本职工作的官员，给予额外的合适奖励来分担捉襟见肘的俸禄压力。

也就是，绩效。”

“等到以后官场上人人都以自己做出的成绩作为升迁的标准，且获得的收入足以维持合理的生活，人生理想和需求得到满足的时候，很多人其实就不愿意冒险去结党营私，参与什么派系了。”

朱标听着这些言论，难以抑制激动的神色，很快就把刚才朱柏口中那些极端的言论全部抛诸脑后。

听听，后面这些才是真正的圣人治世之真理，是应该从圣贤书里学到的知识。

这位好弟弟要是能够把这些所学都传授出来，哪怕只是教给雄英，代代相传，都不用担心大明后续至少五代君王对朝廷的把持！