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第483章 WPG0482 隐形考验好人总是更受欢迎特定事业发展礼包（第2页）

安无恙主动为两人解围，将相关的税务问题说了一遍，最后补充的说着，“鸿志哥和世宇哥都是在考虑税务的问题，而不是单纯的反对你。”

陈鸿志吐槽，“你不会连这个基础的税务问题都不懂吧？”

古明月沉默不语。

众人又聊了一番，最终确定下来相关的出厂价就设定在五千元一份，还有魏正红教授团队的奖金问题。

陈鸿志将话题拉到了晚上的庆功宴上，“今天的庆功宴，我们邀请了魏正红教授团队的所有人，包括所有的实习生。”

林千里话里有话的询问，“无恙哥，现在红斑狼疮缓解药剂已经研成功，你看对应团队如何安排？”

安无恙暗自挑眉，这家伙是提议

……

‘叮！’

‘特殊事件：卸磨杀驴？还是功成名就良弓藏？’

‘红斑狼疮缓解药剂确实已经研成功，从理论上来说，魏正红教授的团队确实不再需要维持较大规模。’

‘比如说让所有实习生毕业，或许就是一个不错的选择？’

‘这样的操作符合商业逻辑，如同互联网大厂的项目做完之后，对应的部门就开始裁撤。’

‘但这真的好吗？’

‘这样的行为与五更天的形象相悖！’

‘事件要求：请宿主谨慎选择！’

‘事件奖励：将根据宿主的选择获取对应的奖励。’

……

安无恙查看着脑海中幸福人生系统的提示信息，这是一个开放性的选择，将根据他的不同选择有不同的走向。

林千里询问之后，众人都沉默的看向安无恙。

这种关键的选择，只有安无恙能做出决定。

安无恙笑着回答，“虽然红斑狼疮缓解药剂已经成功了，但依旧只是治标不治本，并且只是针对皮肤型红斑狼疮。”

“接下来我们还有两个研究方向，第一个是进一步研究治疗系统性红斑狼疮的方案，第二个方向是永久彻底治疗红斑狼疮。”安无恙补充。

“至于其他的一些研究，包括最低生效剂量等等，也需要相关人手处理。”安无恙追加。

“再说了，实习生用起来很便宜。”安无恙点明人力资源成本并不高。

安无恙的意思总结起来就是拒绝裁员！

众人也听懂了安无恙的意思，他们没有再说什么。

毕竟如同安无恙所说，一群实习生而已，人力资源成本相当低。

哪怕有一些人转正之后，人力资源成本依旧很低。

宏愿医药研公司的利润能支撑这些人力资源成本开支。

陈鸿志和林千里暗中对视一眼，刚刚两人抛出的话题，其实是一种隐性测试，他们想要看看安无恙如何选择。

如果安无恙直接选择裁员，那两人表面上不会说什么，但心中恐怕就不一定了！

人非草木，孰能无情？

假如说安无恙在对待功臣也毫不留情，那安无恙的真实性格又是什么样的？

一旦安无恙选择裁员，陈鸿志与林千里依旧会和安无恙合作，甚至是合作关系更进一步，因为安无恙表现出了专业的一面。

但他们绝对不会想要和安无恙成为真正的朋友！

因为合作伙伴与朋友可不是一样的东西。合作伙伴更偏向于利益联盟的关系。

朋友则是朋友！