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江让的眼睛忽然充满了光芒,如果真的可以不用开会,他才懒得来呢。
“真的可以?”
尹哲回答道:“当然可以了”
“行!”
江让道:“我等会就去找社长商量。”
原本,尹哲也只是一句玩笑话,哪里会让江让真的去找社长啊!
于此同事,他忽然感觉,江让是真的憨,不过,他也早已经习惯了。
“其实,我当时也是你这样的想法,每次开会的时候我就头疼。
最后我就去找了社长商量了。”
江让看着尹哲,眨巴了两下眼睛。
“可是你还在这里开会,不是吗?”
尹哲干笑了两声。
“那是因为我找社长的时候,他把我劈头盖脸的骂了一顿,从那往后,我再也没敢说。”
江让心想:不是可以不来吗?为什么还要骂一顿?
“这是为什么?”
尹哲回答道:“社长是一个非常注重形式的人,不管开会有没有什么事情,你必须要来。”
江让:“……”
尹哲又道:“以后的会议你可以请假,但是今天的会议你来了就行了。”
江让:“???”
黑人问号.jpg。
尹哲看得出江让的疑惑。
“待会的时候你就知道了。”
随着尹哲的话音刚落,会长开口了。
“今天的会议没有别的事情,就是宣布一项人事决定。”
尹哲挺起了胸膛,等待着会长的下一句话。
在原先剧本节开展之前,会长就保证了,如果谁能够挖掘到优秀的剧本,就可以成为本部门的预备主管。
尹哲所在的部门正好是审核部。
简单的说,就是每次影视协会举办活动的时候,无论是短视频mv,还是剧本,都是尹哲所在的部门负责审稿。
然后将初审的作品递交给社长、副社长。
再由社长、副社长、指导老师公平进行终审,或者选择获胜作品。
那么,“挖掘到潜力作品”
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