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第69章(第1页)

“最近的价格不太清楚,倒是以前了解过。”

她边起步边想:“最近放假暴涨,公司附近和我家那里是别想了,前年一室一厅都得5000一个月……你连一个月的房租都给不起。”

沈舟撑着下巴,修长的手指张开捂在嘴角上,挡住微微扬起的弧度:“啊,好遗憾。”

许微澜瞄了眼收回视线,咬牙切齿:“偷笑的时候记得把鼻子上的创可贴撕掉,都随表情挤成一团了!”

沈舟摸着鼻梁上贴的那一道,眨巴着眼睛也不知道在想些什么。

“微微姐早。”

“微姐早。”

“早。”

许微澜走路带风地进入办公室,座椅还没坐热就被召到楼上开会。

女团设定已经出来,秦杨召集各部门再度讨论。

其实打造一个团队并非想象那么简单,从风格到人数,再到一个团需要的各个角色都会在方案里拟定好。

然后就是砸钱,想要一炮而红就必须有手脍炙人口的歌曲,才能带动很多经济效应。

许微澜托腮认真看,莹莹的屏幕在她光洁的脸上凝出一道柔和的光。

她在看屏幕秦杨也在看她,神色复杂。

等播放完毕后,男人开口:“微澜,说说你的意见。”

许微澜沉思片刻:“12人,会不会有些多?”

“人多才能形成竞争机制,到时候优胜劣汰,留下的才是最适合发展的。”

介绍人说得很委婉,但许微澜哪会不知道。

这个想法无异于双向获取,先打造12个,每个人都会有一批米分丝。

到时候在淘汰赛中以专辑里的支持卷为投票方式,米分丝想留住自己喜欢的明星肯定会下血本来买专辑支持。

而女团成员为了留下,肯定会不遗余力地去拉票……

许微澜转动拇指的笔:“淘汰赛这种来一次就可以,如果次数多了肯定会造成一种疲软和抵触,米分丝也不傻,清醒过来后看见乐娱的目的,到时候会怎么说?”

“一年一次其实不算频率高,12个人目的是最后留3-6人,如果被淘汰的人呼声很高还可以复活,组成女团下的一个支团。”

说实话,许微澜对这种将成员当商品的行为很反感。

但见秦杨和周围几个部门的负责人都很感兴趣,她最后叹了口气:“这个方式度得把握好,不然会物极必反。”

仿佛就在等她这句话,在她说完后秦杨立刻下了决定:“竟然你没意见,那么我们就启动这次的计划,现在微澜手下有3个人忙不过来,所以glria女团的事就交给青峰你负责。”

声音一出,所有人都有些惊讶。

这算是全公司倾力投入的一个团队,按照以往的套路,应该是微微姐来接。

她手里虽然有3个人,但成器的也只有魏嘉怡。

秦总可能会将她手里的人都交出去专心服务女团,可没想到竟然破天荒找的是新来的青峰。

“青峰,好好干。

咱们乐娱要锻炼艺人,也要发展经纪人,不能什么事都让微澜撑着。”

坐在角落里的男人平静地站起来:“我一定不负所望,秦总。”

许微澜看着两人互动,若有所思。

“好了,还有什么事?”

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