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第42章(第2页)

艾秋秋不在家属院,她在公社和主任商议螺蛳酱厂员工的事,这次招聘八个社员,她还要再招聘两个技术员,就是真假千金。

艾秋秋讲话直接,“螺蛳酱核心炒制的配料,我只能教何思蔓何跟何霏雪。”

“这个问题不大。”

主任说道:“但是两个小姑娘也记工分吗,那她们很吃亏啊。”

艾秋秋道:“这是我第二个要跟主任商议的,螺蛳酱厂和乡镇、县城的工厂一样,给职工发工资,她们要和城里人一样早出晚归,勤勤恳恳上班,拿个工资不过分吧,咱们公社做好表率,把集体经济做得红红火火,上上下下一条心。”

前景是好的,但是这工资谁来发呢?

“螺蛳酱厂,能裹得住这么多人的工资后,还有盈利吗?”

艾秋秋道:“主任,您让我试三个月,如果螺蛳酱厂无法做到自负盈亏,我把配方交到公社,另外,这三个月内的亏损,我个人承担。”

“你要不要跟你丈夫商量?”

主任惊呆了,她又不是河湾公社的人,至于吗?

艾秋秋肯定道:“我的想法已经和丈夫商量过了,他非常支持,我丈夫思想觉悟就是这么高,真没办法呀,我也只好试试了,主任,您要真觉得我们做得还不错,可以向部队领导反映下,我也不介意多些夸奖和鼓励。”

……

螺蛳酱厂在正式上班的前一天,薪酬定下来了,竟然不是抵工分,而是像城里人一样拿工资,但要求也非常严格,一切按照规章制度,不得迟到早退。

工资没有城里高,暂时定的十块钱一个月,三个月后,如果螺蛳酱厂有盈利,正式工资定到十四块钱一个月。

这个薪酬制度,仿佛油锅里泼了开水,一下子炸开了,钱哪,每个月实实在在到手的,可不让人眼红吗?

不过公社主任不怕闹,他是在县委会议上提出并得到通过后,才回公社宣布的。

公社主任严厉呵斥带着乡民闹事的小河湾村委,“这是艾厂长的军令状,三个月实现盈利,半年内扩招到五十人,你们小河湾村,平均两户就能出一个工人,剩下一半,还能分集体工厂的盈利,这都不要,我马上把工厂搬去大河湾村!”

大河湾村干部一想,还有这种好事,立刻表态他们村绝对配合艾厂长,被小河湾已经招工的几家,联合压下去了。

至于外乡的两个职工,何思蔓跟何霏雪表示,她们俩跟艾厂长共进退,如果厂子不盈利,她们不要工资。

螺蛳酱厂的章程就这么定下来了,姜红枝快被这巨大的意外之喜砸晕了。

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