笔下文学

手机浏览器扫描二维码访问

第68章 努力会成功（第1页）

这天在厂办公室，程山阳接到王矿长电话，叫他即刻到他办公室有事面谈，来到王矿长办公室，王矿长开门见山说道：“你上次与汪启东说的事，我与李书记经认真分析研究后决定，佟国律正始任砖厂副厂长，为啥矿领导还没约谈他，为了慎重考虑，先征求你的意见，哪天我同李书记己经给你明确了，汪启东离职后，砖厂的党政双责由你一肩挑，所以通知你过来，明确佟国律任职，明确副厂长，至于分工你们厂级分工由你确定，矿上要正式明确之意，你要清楚，就是要他明白自己的责任，减少顾虑，大胆工作，给你工作上压力减轻一些，如你这里没什么事，矿上马上找佟国律谈话，但有一个问题，我们也必须也要预防，万一佟国律不接受这个职务，这种情况很少，但也不可能就没有，需要你马上表态，这种情况我们也没必要征求汪启东意见，加上哪天是你们俩人来说的”

。

“好吧！

就这样按你和李书记的布置吧”

。

“任命文件到了，在汪启东未离职前，不宣布他的免职，在他任职期间厂务会，还是他主持，这些我不讲这么细了，你会掌握好的，找佟国律谈话，没变化，就直接电话通知你就是，然后随即就行文”

。

第二天在办公室，程山阳将同王矿长谈话内容同汪厂长说了。

汪厂长说道：“这样对你的工作更好开展，对佟国律工作起来，他也更放得开，你要注意是，他有些生产环节可能还比你更生，这个人职业道德你放心”

。

不久王矿长电话通知程山阳，一切按顺序进行，很快矿上行文也到了，汪厂长也按规矩组织召开他在职的最后一次厂务会。

在会上他说道：“今天我不说，大家都非常清楚，我马上就要下班了，不说厂务会，所有的工作，我都将不再参与了，今天首先欢迎第一次参加厂务会的佟厂长，散会后，我把生产这一口的相关资料手续移交给你，还有我参加煤矿工作几十年，应该有一半的时间是在砖厂度过的，跟我合作共过事的厂级领导都换过无数次了，今天只能说感谢在座各位工作上的大力支持与配合我，还有我在砖厂工作了这么多年，对砖厂，对砖厂的人还是很有感情的，今后砖厂有用的着汪某的地方，我会义不容辞伸出援手的。

这是厂务会想讲的话很多，我今天还讲一个事，下一次的厂务会，就可能是程书记主持了，其实这也是公开的秘密了，程书记我们工作时间不长，但我们合作很愉快，大有一种相见恨晚的感觉，在没来砖厂前，大家都回想得起，人心涣散，规章制度执行不走，他来了后，进行大胆改革，现在砖厂是一派兴兴向荣的景象，我相信砖厂会在程书记领导下越来越好”

。

“今天这个厂务会，可能讲到了与厂务以外的内容，我们自己的会，不受纪律约束，刚才汪厂长说了，还有几天他就正式下班了，为此我代表砖厂所有职工，感谢汪厂长对砖厂这么多年付出，可以说他把半生的年华都贡献给了砖厂，为此宣布一个事，在汪厂长光荣退休离厂那天为他饯行，我在矿上任职单位不少，我没搞过这种活动，这次如违反纪律，就算程山阳带头违反。

今天我们新的厂级班子组建了，也开始运行了，希望我们大家各自履行好职责，工作不能退坡，只能往前，佟厂长新进入厂级管理层，接触工作与以往工作有了差异，汪厂长移交工作接手后，不懂多问多交流，尽快进入角色，一定把自己分管的自留地经营好，其他同志也要像配合汪厂长一样配合好佟厂长”

。

“我李中文，听汪厂长，程书记把分工都落实了，我还是老本行，有关后勤方面的事尽管找我，没找我的属我范围我也尽量干好，佟厂长的工作我会尽量支持配合你”

。

“我是工资员，保证把工作尽职尽责干好”

"

今天厂务会，到此结束，佟厂长我们把移交手续办好”

。

程山阳与汪厂长商量，这个会的职工大会没开，在你光荣离厂前开一个职工大会，汪厂长认为没必要，程山阳说可以开，结果汪厂长说，这是书记份内的事，要开，开就是。

商定后，在厂会议室召开了每月一次的职工大会，在会上汪厂长首先讲话：“各位砖厂的同志们！

我今天是最后一次同大家一起开会了，因为还有几天我该下班了，有人一听说我下班，很惊奇，我这次下班是与以往下班不一了，今后我就不像大家要上班干活拿钱，我是吃饭拿钱了。

回想我上班的日日夜夜，先矿上没砖厂时在矿上供销科上班，矿上成立矸砖厂，调砖厂后就一直到砖厂干到现在，从一般工人干到厂长位置，这些年，经历很多风风雨雨，有兄长，姐姐，他们比我先下班了，在砖厂这么多年，也与砖厂有了感情，与工人也有了感情，我们砖厂也一度成为过矿上老大难单位，年年换领导，年年都是老大难，这个帽子一直甩不掉，自从矿上去年底把程书记调来后，他大刀阔斧的进行改革，使我们砖厂走出困境，甩掉了老大难的帽子，我这次虽然下班了，我会经常回厂来看望大家”

。

，！

汪厂长话音一落，全场响起了热烈的掌声。

“我们开会很少听到过这么热烈的掌声了，刚才我们大家爱戴的，尊敬的汪厂长他说的下班了，实际上光荣退休了，他回顾了他以往的工作经历，回顾了他在砖厂工作岁月，讲到了砖厂以往困苦阶段，我们砖厂曾经一段时间成了最拿不起钱的单位，当干部听说调砖厂，直摇头，为什么呢，因为砖厂工作难度大，是不是我们砖厂工人懒，工人笨，其实都不是，是我们方向没选对，经过我们的摸索，和学习别人成功的经验，终于找到一条适合我们砖厂自己的路，开第一次职工大会有人问我给大家涨多少工资，我怎样答的，大家应该回想得起，现在大家通过自己有效的劳动，多拿钱了，这是责任到人，收入到人的措施收到的效果，这些钱同样不是我带来发给大家的，是大家通过自己有效劳动换来的。

我没来之前全矿都知道，砖厂规章制度定的最多，起的效果最差，为啥我们修改后的制度，要发给大家讨论，自己讨论过的，自己同意的规章制度，自己去违反，就是自己跟自己过不去，初次我的亲妹违反了，有人说我用的苦肉计，结果不是苦肉计，收到苦肉计效果，现在我们砖厂规章制度定得不多，但我们违反的人，几乎为零。

同志们！

只要我们大家齐心协力，我们所盼望的事都能成功”