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工作两天,ki拉着苏晚青和doris跑创意部开了四五次会议。
创意部本来就对客户临时更换代言人的行为不满,听说提案要推翻重做,一个两个脸上就像被车轮碾过一样,扁平的,毫无生气。
doris拉着苏晚青坐在后排,小声跟她说,“我可干不来这活儿,整天让我写简报就够烦了。”
“还好吧。”
苏晚青随口道,“思维发散的过程也挺好玩儿的呀。”
“no!
创意这玩意儿太玄妙了,说是有技巧可循,又完全靠灵光一闪,是要思维发散没错,但你发散完了还要聚焦回来,落在客户需求上。”
doris扁嘴,“从小我就不愿意动脑子。”
苏晚青刚想笑,主位上的ki拿鼠标敲了敲桌子。
临时接手这个烫手山芋,她这两天也忙得够呛,操心得今天更是连口红都没涂,唇色苍白,看着气色都差了许多。
doris撞到枪口上,ki不满地看她,“不要在下面窃窃私语,这是etg,有什么想法直接说。”
坐在对面的zane投来担忧的目光,doris一句话也说不出来。
苏晚青神思一动,在会议记录上打了一行字出来,加粗加大,然后戳了一下她的腿。
doris只看了一眼,眉头皱了下,轻声开口,“我觉得,既然客户觉得流量收割没有用,认为这位男演员才能实现品牌赋能,那我们就要从客户的眼光入手,溯源他们为什么会这么想。”
ki靠到椅背上,“继续说。”
doris似乎是得到了鼓励,跟苏晚青对视一眼,然后说,“客户看中的是根正苗红,这个词儿的指向性太强了,这位张姓男演员作为童星,我觉得在座的大家应该都看过,世纪初他主演的那部风靡全国的古装情景喜剧。”
会议室沉寂了两秒,对面正在转笔的zane适时出声,附和道,“我同意,反差和冲突不是所有项目都必需的技巧,既然品牌只是单纯想要借势,无意破圈,那我们也没必要费力不讨好。”
简言之,优而上想要的不是粉丝效应,而是借助代言人曾经家喻户晓的形象,巩固用户壁垒。
散会后,doris被创意组的同事拉去开小会了。
苏晚青独自抱着电脑回到工位,整理会议记录。
五分钟后,ki风风火火地回来,把一个工牌放到苏晚青面前,端起面前的水杯喝了几口才说,“碰见人事部的要给你送工牌,顺便帮你拿回来了。”
苏晚青拿起来看了两秒,“谢谢ki姐。”
“客气。”
她拍了拍苏晚青的肩,意味深长地笑,“刚刚想法不错,不愧是品牌部出身的,比我们更了解甲方。”
刚刚在会上ki就注意到了,doris发言前看了眼苏晚青的电脑,当然,就算没有这个小动作,她也不信doris能给出那个思路。
doris不差劲,但也仅限于执行能力,每回项目结束,她的执行完稿是最出色的,可就是在创意方面,每回的简报写得跟实习生水平差不多。
苏晚青想站起来解释,又被ki按了回去,“别紧张,我们部门很和谐的,你俩关系好我也好管理呀。”
说完这段,ki又忙去了。
-当天晚上,苏晚青的心情仿佛很好。
闻宴祁注意到她脖子上戴的工牌,到吃饭时都没摘下来。
邢姨端过来一盆鸡汤。
闻宴祁蓦地出声,“最近工作怎么样?”
苏晚青闷头吃饭,“挺好啊,很充实。”
“太辛苦的话跟我说,我跟alex提给你转岗。”
在邢姨高强度的监视之下,俩人琢磨出了一套适用的相处模式。
一如此刻,闻宴祁问完那句话,又往苏晚青的碗里夹了一小块鸡肉,卑微哄老婆人设完全立住了。
苏晚青跟着他的节奏走,“你别,同事们现在都不知道我们俩的关系,我也不想得到什么特殊照顾。”
闻宴祁拿起一只空碗给她盛汤,“行,你开心就好。”
邢姨走了。
又一出情景剧落幕。
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