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另外一边,皮尔该次不懂水友们的幽默,他瞪大了眼睛问道:
“这怎么可能呢!
我们公司这么核心的部分怎么可能给一个阿三负责?他什么时候被招进来的?有多久的工作经验?”
技术管理员说道:“这个事情确实是三哥负责的,我这里有他刚入职时签的合同!
他在我们公司干了大概三年,然后升级成为了编写杀毒软件部门的主管!”
听了这话,皮尔该次十分疑惑:
“一个阿三,在我公司干了三年,就成为了核心部门的主管?是我疯了还是人事疯了?”
大家都很理解皮尔该次的这个疑问,毕竟杀毒软件这个东西跟一般的软件不一样,权限小了,杀病毒杀不干净,权限大了,很容易误杀系统!
而小软系统更新以后推出的这一个杀毒软件,适合小软系统捆绑的原生杀毒软件!
初装机的时候就存在!
这样一个每个正版系统都必须安装,又拥有核心的密钥和权限的软件!
怎么想都应该交给自己的心腹来负责!
就算不是交给心腹,也必须是一个精英白男来负责!
即使是政治不正确,也不可能交给外籍人士!
皮尔该次的话刚说完,技术总管还没有来得及回答,华裔程序员就先破防了!
“靠靠靠,老子在小软公司干了三十年,都没触及到小软的核心系统代码!
更不要说成为一个部门的老总了!”
“我也是一名华裔!
我真是没想到,我一个在国内占尽了各种资源的男人,居然在米国遭遇了玻璃天花板?就因为老子是华裔?这也太离谱了吧!”
“我们华裔程序员招谁惹谁了?总是接最难的工作,背最黑的锅!
结果升职加薪,都是隔壁阿三哥的!”
小软的技术总管有些无语的说道:
“不是三哥特地被挑选出来负责这个部门!
而是咱们小软现在百分之八十的员工,都来自阿三国的,水平都很次,让那个三哥做部门主管已经是矮子里拔将军了!”
皮尔该次倒吸一口凉气:“为什么我的公司,会有那么多的阿三哥?”
小软的技术主管有一种“你自己的心里没有一点逼数吗”
的眼神看着皮尔该次,用一种关爱弱智的证据缓缓地说道:
“老板,难道你不记得,当年的大明湖畔,我不,是十年前的那一场招聘,您亲自招进来一个阿三哥,空降直接当了小软的CEO吗?”
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