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第一百三十一章 合作共赢的想法（第2页）

人事主任听了她的话，不由的松了一口气。

这可比她报的工资待遇强太多了！

她身为人事主任，自然知道于盼盼刚入职时的待遇，要知道别人家的特级教师顶天了都是一万左右工资，而星星幼儿园给到了两万！

还不算年终福利和加班费。

招生办主任舔着脸问道：“园长，不然你在追加一点学位呗。”

夏知瑶摇了摇头。

“一百个学位够了，我们还要预留一些位置作为员工福利。”

对哦。

还有员工福利的位置。

那算下来其实也够了。

想到这个，她笑眯眯的离开了夏知瑶的办公室，准备一下招生的事宜。

幸好之前她找了夏知瑶增加人手，不然现在肯定忙活不过来！

星星幼儿园的发展速度还是比较快的，他们这边大张旗鼓的扩招，估计不仅南心学府，就连其他的同行也会搞事情。

不过她也有了应对的方式。

这时，隔壁的长颈鹿幼儿园的园长找上了门，长颈鹿幼儿园也是一个私立幼儿园，以前招生情况一直都算还不错。

可是近段时间，因为星星幼儿园的崛起，她们幼儿园深受威胁。

但是长颈鹿幼儿园的园长却非常的有自知之明，她知道星星幼儿园的道路是不可复制的。

所以她也没打算要学星星幼儿园一样。

这次过来，她是做了许久的思想挣扎，为了不让长颈鹿幼儿园倒闭，她决定找星星幼儿园合作！

夏知瑶听了她的来意，诧异的问道：“合作？您想怎么合作？”

长颈鹿园长说道：“我知道在一些大城市里，不同的幼儿园可以组织成一个集团，然后推选出一个董事长带领着其他幼儿园共同发展。”

“我和另外几个幼儿园的园长也商量过了，我们愿意加入你的星星幼儿园的集团中，学习你们的教育理念。”

夏知瑶是知道这种集团的结构。

但是，她并不认为自己有能力带领他们发展，更何况，如果自己被他们推选出当了一个什么董事长，说不定还要吃力不讨好的给他们资源。

自己星星幼儿园发展的都够呛了。

没有好处的事，打死也不做。

长颈鹿园长并没有泄气，她继续说服道：“我知道你们现在正在招生，但是招生人数不多，主要是因为位置不够。”