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第195章 今天努力拼搏明天八个男模(第2页)

竺合宜吃完饭就光速跟外婆告辞。

她最近忙的很。

不过,忙归忙。

她还是忙里偷闲给她的优秀员工们挑选了礼物。

某种程度上来说,竺合宜是个很有仪式感的人。

为了激励她的员工们。

她为每个人定制了一个玻璃立牌,放在办公室的办公桌上激励她们更加努力,奋发图强。

等快递到了。

员工们揣着激动的心,颤抖的手,打开了竺总亲自为她们选的礼物。

是一面搂着个八块腹肌的漫画美男的玻璃立牌:今天努力拼搏,明天八个男模。

很好,有被激励到。

竺合宜偷偷点开田甜的头像问她:“怎么样,大家喜欢我送的礼物吗?”

田甜想到激动的群众:“喜欢。”

竺合宜满意的笑了:“她们喜欢就好。”

女人多的公司,就该有这些东西!

微澜集团几乎每个公司,都是按照竺合宜的审美来建造的。

统一的玻璃幕墙外观。

微澜旗下所有公司的前台都是高配。

左边是一个长得特别周正帅气的小哥哥,右边是一个甜美可人的漂亮小姐姐。

竺合宜的微澜集团主打一个性别平等。

开会喝奶茶,谈业务喝奶茶,不许上酒桌文化。

甚至公司年会,表彰公司年度优秀员工时。

她们不仅有礼仪小姐,还有礼仪小哥。

三七女生节,三八妇女节各一天节日。

在那天,所有的姑娘们还会收到公司自主研发的卫生巾组合一套,睡衣一套,洗浴用具一套。

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反正微澜旗下的产品一共有十种搭配,每个人都可以挑一种福利带走。

甚至,不想要这些,要市值三百块的福利卡也是可以的。

吕重阳分给她的那四个公司中,最开始还几个中年男员工骚扰女下属。

被当时刚接手公司,跟大家不太熟的竺合宜看见后,见义勇为了一把。

最后,那几个老色鬼被开除了。

于是微澜旗下的所有公司,规章制度被更新了一条:职场上若出现职场性骚扰或者办公室外遇,骚扰者直接开除(尤其是男性)。

并且公司实行性骚扰举报制,男性员工倘若对女性员工有搭肩碰手等动作,便可视为故意性骚扰。

可以说,微澜集团上下,女性地位都很高。

竺合宜大肆提拔有能力的女性高管。

并在公司内部形成了一个正向循环。

女性高管会更加:()重生为学霸后她登上福布斯富豪榜

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