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第91章 企业难题多(第2页)

我不会了,我老子还在矿上上起班的,我把钱拿给你,没事我就走了,我要去找我的事去了”

“你走吗,反正我讲了这么多,你不相信可以试一试”

李四清又到程山阳办公室,把玻板带过来安好,问合适不?也把处理唐波的情况讲了一下,说这个人本来就不是干活的料,在井下干活都是混时间,根本就没有技术,他不早早的跑出来,在井下也修不好”

“这个机电科唐中成科长,喊了无数次黄了,宁愿少一个人,都不愿要他,有他在,不安他工作又说不过去,安了他又干不了,每次开会都是被批评的对象,这次他主动不干了,可能也就满足了他唐中成的心愿了。

李四哥这个事,让你费心了!”

“程矿长!

听人说,你也是很耿直的人,改天请你和肖总到镇上喝酒,今后有这种事,你早一点打电话,我好早做准备,程矿长!

这种事不叫费心,拿了老板的钱该替老板办事,主要是这两个保卫人员,太窝囊了,所以扣他们的钱,他们只有认账。

好!

没事我走了,改天见”

这件事情处理了,有工人又在造事了,说工资低了,要求老板涨工资了,又要闹事罢工了,这个地方是较为偏僻山区小镇,早先有个省属煤矿企业在上部开办了煤矿,市政府当时考虑煤炭资源丰富,所以又利用省属企业的边缘又开办了一个市属煤矿企业,随着国家政策的改变,市属煤矿企业也要破产改制,所以就拍卖成了民营企业,职工有了国家优惠政策,提前退休,一次政策性补贴买断工龄,所以用的劳动力,绝大部分是附近农村剩余劳动力,加上一部分买断工龄职工,这次破产体检没完善彻底,所以这次工人在闹工资低了情况下,煤矿也就彻底停产了。

鉴于这种被动情况,董事会找到肖总,程山阳商量对策。

程山阳对于这个严竣形势,对三个老板建议,我当时给你们说的上中下三策这下果然应验了,为了要过这一道难关,现在兴业煤矿公示以往矿上就了业职工,以档案资料为准,全部在县防疫站体检身体,凡是有职业病职工,全部按国家政策解决,至于董事会与拍卖方如何交涉,要求工人概不担忧。

但矿上重新招聘矿上就业各工种的工人,一律要有在县人民医院凭健康体检表,且这部分体检费用全部自费,不与兴业煤矿发生关系,兴业煤矿招聘的工人,全部必须有健康的体检表。

所有工种的工资在原来执行基础上,下降百分之十。

结果公示贴出去后,办公室报名应聘者涌跃报名的现象,一周各工种的工人,一清点全部到齐,甚至有威胁不招聘上班,矿上开不了工,程山阳与老板说,这是一种非常好的现象。

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肖总问程山阳:”

你怎么会掌握出现这种情况”

“这么偏僻的山区小镇,除了种庄稼有收入外,农村大量的剩余劳动力,要想找煤矿这部分收入难度还是很大的,这次下了这次苦功后,对我们后期的工作会大有好处的,这次动作后,可能要查出部分职业病人,但这部分职业病人,不可能是董事会一购买后,工人就得了职业病,老板会请律师,律师会找理由与董事搬出取胜的方法的”

“你这次为老板创收还是不少的,老板他会很好的感谢你的”

"

肖总!

我不图任何感谢,只愿不干起这么费力就好,上次唐波的事情,搞得我焦头烂额,凡事有利就有害,结果是唐中成消不脱的包袱,一下就解决了,这三个老板干企业没经验,保卫人员设这么多,其实一点保卫作用没起,这次两个保卫人员被扣款,他们也应该有深刻的教训了,还有这个李四清,起的保卫作用也不可小视,实际李四清起的保卫作用,远远大于矿上这两个窝囊废保卫人员”

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