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财务部也将一万元的见义勇为奖金支票,发到了刘锐手中。
企宣部的记者还将这一幕拍摄下来,发布到了公司网站上进行宣传。
人力资源部也专门派了薪资绩效经理过来,交给刘锐一张薪资调整通知单。
通知单上写明,刘锐原薪资级别为六级5档,职位工资加岗位津贴,共是六千二百元。
刘锐看到这里已经大吃一惊,忙问眼前这位姓黄的薪资绩效经理。
“黄经理,我是调来总公司后,才升到六级主管级。”
“而按规定,每升一级,薪资都会下调一档。”
“因此我目前撑死了是六级1档,怎么可能是六级5档?”
“是写错了还是怎么回事啊?”
黄经理满脸艳羡之色的看着他,开始做出解释。
“总秘一职职务特殊,工作范围广、内容多,还需要经常性的加班。”
“因此为了体恤总秘,上级要求给予总秘更多补贴。”
“可是公司薪资构成里又没有补贴一项,怎么办呢?”
“于是在请示领导过后,设定为:总秘薪资初始定档5档。”
“多出的四档工资,就当是特别补贴了。”
“当然,不只是总秘,其他领导秘书也有相应的补贴。”
“但是可能不如总秘那么多了,比如可能是2档3档之类的。”
刘锐这才恍然大悟,心里激动不已,谢过对方后,继续往下看。
经过本次调整,薪资提升一档后,变成了六级6档,而六级的档差是三百元。
是以目前的工资是六千二加上三百,变成了六千五百元。
刘锐看到这里已经在肚子里笑出了声,两只眼睛里面更是不断飘起金元宝。
六千五百元!
这比他之前在华佑地产的工资已经高出两千六百元了。
高出一半还多,这绝对是一个巨大的提升。
这种工资水平,放眼临都全市,也绝对是高薪了!
以前在华佑地产工作的时候,刘锐觉得有朝一日工资能上五千,就满足了。
结果现在,一下飙升到六千五,简直令人不敢相信自己的眼睛!
不过刘锐也没有太过欢喜,很快平静下来。
因为他知道,靠死工资只能衣食无忧,而不能发家致富。
想要买车买房、随意花销,还得靠外快!
幸运的是,秘书这个职务是可以同时收获工资和外快的。
之前沈晓舟给刘锐的购物卡,只是一次小小的外快罢了,都不值一提。
等日后刘锐在公司里站稳脚跟、理清人事,那外快就跟雪片一样扑到身上了。
只是有的外快能收,有的外快不能收,以后还需细细甄别。
刘锐回想着这短短几日内的巨大收获,开始憧憬日后的幸福生活了……
华佑地产常务副总经理的办公室!
老板桌里,张煜看着表彰刘锐的通报,脸色黑沉难看。
而站在他身边的林娜更是五官扭曲,咬牙切齿,如同暴怒的母狼!
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