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而现在,又想把余秋拉入到自己的阵营中,所以一开口就挑拨他和苏秦之间的关系。
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“如果苏总要裁我,那我也无话可说。”
余秋耸了耸肩,并且在会议室内坐了下来。
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“余秋,不如你跟我一起吧,我早就看这个女人不顺眼了。”
吴楠索性挑开话题,道:“这一次裁员我们绝对不能让她通过,否则,以后我们还怎么混?”
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“我只是拿工资不干活的闲人,你可别找我。”
余秋笑道。
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吴楠吃了闭门羹,想要再次劝说的时候,苏秦已经带着一帮人走了进来。
随着苏秦的到来,会场内人数也多了起来,总共有二三十号人。
包括两个秘书和助理。
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苏秦作风老练,干脆果断,从不拖泥带水。
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“诸位。”
苏秦站在主席位上,扫了众人一眼,道:“今天召集大伙是想要宣布一件事情。”
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会场内鸦雀无声,众人眼巴巴的看着苏秦。
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“我们秋叶集团不大,却拥有比大集团公司还拢沉的系统。
我们拥有十六个部门,每个部门下又分好几个组……”
苏秦把公司内部糟糕的体制说了一遍,然后挥手道:“所以,经过总裁办的决策,决定精简部门,把十六个部门缩减为十个部门,除了销售部和业务部之外,所有部门之下只允许有两个小组,而且,每个小组的人数不能超过十人。”
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咝……p
这绝对要比精简部门来得更加震撼人心。
现场顿时一片哗然。
有人在现场粗略的算了一遍,整个公司要裁员三分之一了吗?这绝对是一场地震。
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“苏总,你做这样的决策会不会太草率了?”
吴楠站了起来,笑道:“公司存在十多年,发展至今也不容易,如今被你这么挥手一砍,一夜回到改革前啊。”
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“哈哈……”
众人哄然大笑。
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苏秦脸色微红,不过,这样的结果是她所预料到的,她笑道:“秋叶集团不是我的一言堂,我之所以召集了所有部长以上级别的干部在这里,就是想要对这个决策进行投票表决,如果超过半数,这个决策通过;如果不超过,那么就放弃。”
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