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这时候他老板却话锋一转,开始宽他的心:“放心吧,他会来找你的,因为他知道阿布一分钱也不会给他,我给他转会费的5作为佣金,给阿扎尔税后10万英镑的周薪。”
“!
!
!”
听到“10万”
英镑这个数字的时候,别说电话那头的迪克,就算是一旁的罗诚和尼克也抬起了头。
迪克被他最后那个“10万英镑”
的周薪吓得大气都不敢喘。
阿扎尔究竟是个什么旷世难遇的足坛奇才,为他付出了近三倍队史转会记录不说,一出手就是顶薪。
这么多年来,阿森纳一直执行的薪资标准就是“大锅饭”
政策,除了一些刚从青训提拔上来的小球员,包括吉鲁和刚签约的博格巴在内,大多数人周薪都在5万英镑以内。
这倒好,买了个标王回来不说,薪资也比人家高了近一倍,关键是阿扎尔也才二十出头,范佩西转会腾出来的那点薪资空间全搭进去还得倒贴2万英镑。
迪克战战兢兢地开了口:“10万英镑会不会……让队内其他球员有意见?”
凌昀淡淡的轻笑了一声:“不拿出点诚意,我们凭什么和阿布老板竞争?这么高的周薪也不是白拿,我要他的一半肖像权。”
既然老板都决定了,迪克也不好再说什么,虽然这笔转会谈起来确实很有挑战性,但如果真能将阿扎尔带回阿森纳,那也绝对是一件成就感和话题性爆炸的事情。
因为阿扎尔的转会还涉及到和里尔俱乐部的合同,再加上切尔西这个强有力的竞争者,事实上比搞定博格巴要复杂许多。
电话里凌昀也没能完全了解具体是个什么状况,反正预算已经给了迪克,具体怎么操作全看他自己,只要最后把人带回来就行。
带不回来,迪克自己也不用回来了。
这是凌昀在电话里对他说的最后一句话,另一头的阿森纳转会谈判官后背又是一层冷汗。
凌昀挂掉电话之后,招呼罗诚一起去餐厅吃饭。
两个人在路上又聊起了购买阿扎尔的事情,有一点罗诚表示赞同迪克的顾虑:“队内绝大多数人的薪资在5万英镑以内,你买回来个年轻小将,周薪却足足是他们的两倍,虽然大家都认同实力和薪资成正比,但他毕竟是个新人。”
凌昀笑了笑,用另一个角度给他解释这个问题:“不是阿扎尔的周薪太高,而是其他人太低了,等夏季转会期之后,我会抽时间和教练讨论新的建队思路,计划之外的球员就尽量在两个转会窗内卖掉,其他的陆续涨薪续约。”
阿森纳这个薪资结构注定了不会长远,竞技体育和公司企业没有什么两样,吃大锅饭是不会有好结果的,球员之间没有了竞争就没有压力,没有压力就在俱乐部里混日子,拿什么去跟别的球队争冠?大少爷刚花了一亿英镑给阿森纳买买买,紧接着又要开始计划撒钱给球员们改善生活。
范佩西真是没有赶上好时候,这么着急就宣布要走,哪怕能多等一个月,他自己不提,凌昀也会给他送上一份满意的新合同。
罗诚看向身旁的凌昀,他以前一直跟在凌昀爷爷的身旁做事,这次是专门派来大少爷身边做智囊团给他出谋划策。
很早以前罗诚就发现,这位未来庞大商业帝国的接班人不仅聪明敏锐,更重要的是他非凡的学习能力和判断力。
这几个月以来,凌昀在做每一个重大决定之前都会先询问罗诚的意见,虚心与他商量,罗诚也会毫无保留的用自己的经验引导他帮助他。
但他发现凌昀其实是个不怎么容易被别人影响的人,建议听在他的耳朵里就只是建议而已,他认为可行便会实施,当他认为问题并非如此的时候,也会迅速的理清思路说出原因。
“怎么了?”
两个人已经走到了餐厅门口,不时有工作人员或是球员和凌昀打招呼,当他转过头来的时候就发现私人顾问正盯着他若有所思。
“没什么。”
罗诚轻轻摇了摇头,转而和他说起另一个话题。
“加齐迪斯拉赞助的水平一流,但在俱乐部和球员的商业开发方面却是英超倒数,如果我们能够充分利用球员的肖像权,就算阿扎尔的转会预算再往上提一些,咱们也能在一年内回本。”
“不,不管是博格巴的经纪人还是阿扎尔的经纪人,满足了他们一次狮子大开口,就会有第二次。”
罗诚笑了笑:“那以后可就没人跟你做生意了。”
“不会的,他们是职业足球经理人,靠着球员的转会和商业价值赚取高额佣金不假,但也得为他们的客户考虑。
只要今后阿森纳在联赛和欧冠的表现足够好,他们就一定乐意操作球员来阿森纳。”
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