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乘单位的交通车到了基地。
一路上接受叔叔阿姨的嘲讽与优越感的展示。
说来说去就几句话。
“外面哪有国企这么好?”
“现在回来也不晚!”
“工作几年,找个单位上的女职工一结婚,以后的日子就好过了。”
不过当他们听到王宇是调度的时候,反应又不太一样,“什么?你是调度?那没事了!”
那模样在说,“那没救了!”
单位上的叔叔阿姨一般来讲是没什么坏心思的。
他们只不过喜欢让人认同他们的价值观。
所以喜欢以惯性思想来对下一代进行影响和教育。
王宇刚进入社会时,经常会鄙视国营厂子里的工人和官僚,觉得他们的思想太局限。
等过了十年之后,见得多了,看得多了,又觉得他们其实是可怜又值得敬重的一帮人。
可怜是因为这辈子都不知道外面的世界的真实模样。
但他们却引以为傲,会时常以“我不知道?不知道的是你!”
这样类似的话来彰显自己的牛逼之处。
至于敬重,是因为国企从建国初期的贫瘠到七十年后,依旧是大国的脊梁。
别说民营企业为国家提供了多少就业机会。
也别说民营企业带动了多少地方的经济发展。
自始至终,交重税,利润如数上缴的还是国企。
国企撑起了国家的脊梁,在这里日复一日作的人们,他们当然值得敬重。
但是问题恰恰就出现在这个地方。
不要以企业的荣光来放大个人的价值。
因为企业牛逼并不是因为你而牛逼!
看看这些叔叔阿姨们,为什么说起话来底气这么足?无非也就是把企业的牛逼和自己划上了等号。
车开进生产基地,王宇再次审视了一下这偌大的基地,放眼望去是看不到头的装备库房和生产车间。
这里足足占地二百多亩,虽说云城的发展还不到三环外,但是这一片区域已经称得上夸张。
江原公司(处)旗下的十二家科一级公司或厂子都在这基地当中。
每家科级公司的机关共同拥有一幢综合办公楼,一共十层。
王宇来到办公楼下的时候,一个穿着蓝色小西服,面前着黑色蕾丝镂空的姐姐正在朝他招手。
“王宇,来得正好,走吧,我们上去把最后的岗前安全教育培训做了,就可以正式到岗上班了。”
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