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郜铣冰打开抽屉,迅速拿出他自以为是判决书的那几张东西仔细看。
果然她说的没错,是任命书。
附在后面的还有几句考核评语,写着:一年来着力起草制定公司的各项管理制度,设置岗位职责,对各业务部门工作流程进行梳理,尤其是绩效考核体系的设立,对企业的制度化建设和规范化管理有突出的贡献等等。
这些都不重要,最重要的是最后一句是:任命郜铣冰为集团公司副总经理。
签名:吴征兵。
时间:二零零一年七月十八日(盖章)。
他有些云里雾里了,苦笑了一下。
怎么没把自己闹走,反而因祸得福,还升迁了。
真有点不可思议。
洞明世事的卢颖“有什么不可思议呀?这就是小企业大社会。
你来到公司时间不长,但你做事干练果断有担当,深受下属的推崇和吴总喜爱。
就拿行政管理工作来说,你先后调整了公司组织架构,重新设置了各岗位职责。
制定完善各部门管理制度,尤其顶住了各方面压力,推行了绩效考核动态管理体系,这些吴总早就看出来了,谁不知道你这个人是一块好钢,是个大才呀?”
“这你就过奖了,我哪有那么优秀呀?我只不过做了点我该做的力所能及的工作而已,如果按照你这样说我还是公司的大功臣了?”
“我来公司几年了?什么事情我会不知道呢?就你这个主任都换了三个了,有的连屁股都没坐热就被他们挤兑走的。
也难怪,前几任主任也确实没有你有能力,你不但善于抓宏观管理,还善于为公司发展作出战略决策,连吴总都说此人具有发展潜力,是难得的企业管理型人才。
还说尤其在企业走上制度化、规范化管理轨道之后,郜铣冰以惊人的速度完成了对公司管理人员分级培训。
效率之高速度之快,公司上上下下无不钦佩高校和体制内对人才培养再造和输出能力。”
“这些都是吴总说的?”
“对呀。”
“我怎么不知道?”
“这是在给各部门头头开会时,让他们配合你工作时说的,你不在场怎么会知道?不然赵少平也不会对你火气那么大,你来了他在吴总心目中的位置被淡化,作用降低了,心里能舒服才怪呢?其实这些事公司上上下下谁都知道。”
卢颖说着,拿起杯喝了一口水。
郜铣冰站起身,重新倒了一杯水放在她面前,说道:“看来真是公道自在人心。”
卢颖继续说道:“当初开会时你发脾气的时候,我在想你这样闹一闹也好,看看吴总怎么处理,到底他是站在你这边还是现在老赵那边,现在看来吴总是真的有意要栽培栽培你。
不过,吴总也说过,你棱角过分分明,要磨一磨你的棱角。
还说你身上存在着一种不健康的东西,就是什么权思想来着?”
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