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但同时也对秦如一和沈舒楠充满了感激。
她们知道,是因为两个老板人好才能提前发放薪水,要是在其他门店,能保证不被扣工资就已经算好的了,提前发工资那是想都不要想。
秦如一这番举动,自然是是经过深思熟虑的。
这个月马上就要过去了,到月底就要结算系统资金。
目前账户上还剩下几万块的系统资金,他要赶紧把这笔钱以合理的名义花出去,否则到结算那天要是还剩下几万块,那他就功亏一篑了。
秦如一和沈舒楠商量了一下,毕竟对方才是大老板。
沈舒楠没有反对,还是那副让秦如一决定到态度,确认没有问题后,秦如一叫来孙雅丽,让她给大伙统计一下具体的金额。
首先第一个排队的是梁文。
秦如一打量着眼前这个男人,历经几家店都成功倒闭的特殊人才,以后必定是他手底下亏钱的一员福将,想到这里,他觉得看梁文身上哪一点都觉得超级顺眼。
“阿文,你的工资是3000的底薪,加上200块的全勤,再加上280块的交通补助390块的餐费补助,今天晚上辛苦了,特别奖励你100块的优秀奖,200块的销售提成,一共是4170块,你对这个工资有没有什么疑问?”
看着眼前这个束手束脚的大男人,秦如一尽量用温和的语气说话。
听到有四千多块,梁文心中一喜,连忙摆手:“不不不,秦总,我没有疑问。”
秦如一点了点头:“行,你确认没有疑问就好,现在暂时呢就这么多,后续你表现优秀,考级晋级还会再加工资。”
“如果没什么问题的话,就在上面签个字吧。”
秦如一口中的考级,就是指奶茶店内部推出的一个奶茶师等级制度。
一级到五级,一级是初级奶茶师,没有技能提成奖金,就是新人员工刚开始的级别,等到了二级就是见习奶茶师。
见习奶茶师会在各项福利薪资基础上,额外增加500块的技能提成奖金,三级到四级是中级奶茶师,每晋级一次都会有1000块的技能提成奖金。
五级自然就是高级奶茶师,达到这个级别的话,每个月会有8000块的技能提成奖金。
能达到这个级别,每个月收入过万。
他一开始培训的时候,就和一众员工讲起过这个事,梁文自然也知道,他对高级奶茶师也很向往,毕竟月入过万,这是所有人的梦想。
梁文在孙雅丽面前签上了自己的名字,随后很快他的手机短信提示音响起。
4170元直接打到卡上,看到卡上的余额,梁文整个人充满了干劲。
其余几个人和他也差不多,都有这个工资。
等把工资全部发放完毕,系统资金上的余额也寥寥无几了。
看到这一幕,秦如一终于放下心来。
终于是稳妥了,解决了心里的一件大事。
随后他叮嘱了几句,也是老套例行的话,无非就是继续努力,好好拼搏。
在结尾,秦如一特意叮嘱了一句:“不许提早上班,更不许加班,大家要严格遵守固定的上下班时间。”
大家心里都有些疑问,不应该是不能迟到之类的吗?怎么还不能加班。
不过这也是好事,大家也都没多想,于是收拾了一下,准备打烊下班了。
没过一会,沈舒楠也要离开了。
她的管家乔伯开车到了奶茶店门口。
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