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151 第151章 100万吨不锈钢的豪赌求订阅（第1页）

第151章1oo万吨不锈钢的豪赌！

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“陈总，贵公司这种机械臂有具体型号吗？大概市场预售价是多少？”

“要是可以的话，我们集团打算订购一批试装运用一下。”

年轻秘书开门见山的问道，脸上写满了‘想要’的神色。

陈绝见边上一群青山控股的副总、主任都没话，反而推出了这位年轻女秘书，于是就好奇问道：“项总，这位是……？”

项青山哈哈一笑介绍道：“这是我女儿项青青，刚从德国留学回来，现在正在我手下当助理。

年轻人心高气傲，希望陈总你不要介意哈！”

陈绝听言立马露出了个‘我懂了’的表情出来。

温市这边的很多老板都一贯喜欢采用家族企业的模式去经营。

不仅仅培养扶持自己的子女接班继承，还会安插同姓族亲进自家企业工作，打好牢固的班底。

正所谓举贤不避亲。

再加上温市的宗祠文化非常达，同村当中只要有一户人家先富起来的，都是采用这套模式去经营企业，带着宗族子弟一起进入一个行业展。

不过国内互联网上的公知二狗子过去对于‘家族企业’各种诟病，认为这是封建、落后、愚昧的企业经营理念。

但是实际上，但凡是全世界5oo强里最顶尖的一批龙头企业，几乎都是采用的家族式管理。

像大名鼎鼎的世界市一哥，也是常年霸榜世界5oo强位的沃尔玛家族。

排名第6的洛克菲勒家族创办的埃克森美孚公司，排名第9的丰田家族的丰田汽车等等。

包括国内香江的那些老牌富豪家族，负责接班的永远是自己的子女。

因为一旦财富聚集到了一定程度，对于家族人员的培养都是不惜血本的精英式教育。

这样的人才投入到企业当中，又是自己放心的血缘亲属，用起来可一点也不比去外面招的那些抱有二心的职业经理人差！